徒弟是怎樣煉成的
“徒弟不好帶。他們既是徒弟也是同事，教他們的時候，都要先了解他們的性格，像承受能力差一點的人，說的時候就要委婉一點；頑劣一點不聽話的，就要多說，要去選一種他們能接受的方式溝通。我們的師父盡心盡力地把我們帶出來，我們也希望自己的徒弟能成長起來?！?/span>
一、要挨師父的“罵”
“你這樣胡來，之后出了啥事，你爸媽咋辦？”
“干什么事情要動動腦子，不要想什么就干什么，注意安全！”
“你往哪兒跑，別站在我看不見的地方！”
師父教導正壓式呼吸器的佩戴
師傅說：
學習操作規(guī)程和安全管理規(guī)范才是徒弟入門的第一課，掌握不了，我們是不能讓他們獨立頂崗的。徒弟來了，那就是我的責任，我要對他們的安全負責。新員工都著急想上手，有上進心、努力是好事，但是他們的操作還沒有那么熟練，這個時候一著急就容易出錯。咱們這個工作，出錯了就容易出事。我看到他們毛毛躁躁的，就害怕；看到他們走到我看不見的地方，那嚇得腿肚子都軟了。你說，咱剛來，做的又不是應急搶險那類需要立刻投入到緊張狀態(tài)中的工作，現(xiàn)在也不需要他們做啥，保證自己的安全最重要，然后再慢慢地成長起來。
算一算，我來這個單位已經(jīng)快20年了，這期間自己見到的、安全培訓上看到的傷亡案例有很多。那些操作規(guī)程和安全管理制度，都需要他們熟記于心，那都是血的教訓。我?guī)降?，我就希望他們都好好的?/span>
二、要聽師父的話
“眼里要有活！”
“打鏈接耳朵要小，趁熱打鐵?！?/span>
師父教導打鏈接
師傅說：
經(jīng)驗都是一點點積累的。熟悉操作以后，他們就要從簡單的工作上手。有些活需要不停練習才能掌握。干的不好，我們可以后面再教，但是眼睛里得有活。新人多干點活不吃虧，師傅們愿意多給你講講經(jīng)驗，那就是最大的收獲了。咱們這個工作，還有許多書本之外的東西，得實踐了才能學到。就好比打鏈接，看著簡單，但是不經(jīng)過長久的練習，很難打出標準的。
我們剛來的時候，每天閑了，就拿著師父給的廢鋼絲練習。十來米長的鋼絲，能打出兩三個合格的就很不錯了。我們總結的經(jīng)驗就是要趁熱打鐵，打的過程中鋼絲發(fā)熱就會軟一些，速度越快，越容易打。學習“老人”的經(jīng)驗，他們才能更快成長起來。
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