2017年受油服行業(yè)萎靡影響，準(zhǔn)油股份經(jīng)營(yíng)形勢(shì)較為嚴(yán)峻，石油技術(shù)事業(yè)部作為準(zhǔn)油股份產(chǎn)值收入的“頂梁柱”，更是面臨人才流失，業(yè)務(wù)工作量下降的的嚴(yán)峻局面。但石油技術(shù)事業(yè)部并沒有被困難打倒，而是迎難而上。事業(yè)部的每一位員工都繃緊“上產(chǎn)”這根弦，堅(jiān)守自己的崗位，力爭(zhēng)為實(shí)現(xiàn)事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的一份力量！ 

    每年炎熱的六月、七月、八月都是上產(chǎn)高峰時(shí)期。天氣炎熱，看著前線的員工頂著烈日，不怕苦，不怕累，為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值目標(biāo)揮灑汗水的時(shí)候。后勤機(jī)關(guān)的人員也不甘示弱，積極配合前線作業(yè)隊(duì)的工作，加班加點(diǎn)，隨叫隨到。

    今年事業(yè)部更是為了節(jié)約成本開支，將后勤機(jī)關(guān)部分辦公室進(jìn)行合并，精簡(jiǎn)編制。綜合辦與經(jīng)營(yíng)辦合并，安全辦與生產(chǎn)辦合并，減少人員，提高辦事效率。

    “大干150天”活動(dòng)開展后，事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，沖在第一線，親自到各據(jù)點(diǎn)駐扎，了解情況，實(shí)地解決前線員工的許多疑難問題。經(jīng)營(yíng)辦的同志們?yōu)榱吮Ｕ细黜?xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序開展，她們及時(shí)、仔細(xì)地核對(duì)每項(xiàng)數(shù)據(jù)，經(jīng)常加班至深夜。

    股份公司為配合上產(chǎn)活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，出臺(tái)了一系列績(jī)效考核管理辦法，提高前線員工的工資待遇，鼓勵(lì)大家轉(zhuǎn)變觀念，積極創(chuàng)新。

    我想說(shuō)，作為石油技術(shù)人，我自豪！因?yàn)槲覀兪冀K有一種精神，這種精神必將支撐我們打一個(gè)漂亮的翻身仗！2017年我們必將扭轉(zhuǎn)局面，我們有信心，因?yàn)槲覀兪鞘图夹g(shù)人！

核銷崗耐心的解釋公司報(bào)銷制度

認(rèn)真核對(duì)各生產(chǎn)小隊(duì)成本

結(jié)算人員準(zhǔn)備資料及時(shí)回款

技術(shù)人員認(rèn)真編寫每一個(gè)方案

 “急前線所急”全力服務(wù)好生產(chǎn)一線

材料崗保障各項(xiàng)材料及時(shí)到位